Розпорядження № 12 від 24. 04.2020 року

Погребищенська районна рада

Заголовок 1

Любой ваш текст

Заголовок 2

Любой ваш текст

Заголовок 3

Любой ваш текст

Заголовок 4

Любой ваш текст

  • Погребище

    Центр міста Погребище - площа Героїв
  • Прапор

    Маленька часточка держави
    Великою любов'ю пломенить!
                              Г.Кравчук
  • Надросся

    Серед прекрасного Поділля
    Надросся наше простяглось
                                В.Вітюк
  • Рось

    Права притока Дніпра.

Розпорядження № 12 від 24. 04.2020 року

Про  запровадження змін істотних умов праці деяких категорій працівників

Відповідно  до  ч. 7 статті 55 Закону України „ Про  місцеве  самоврядування в Україні ”,  статті 32 Кодексу Законів про Працю України, на виконання підпункту 2 пункту 3 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про повну загальну середню освіту»,з урахуванням  роз’яснень Міністерства освіти і науки України щодо нагальних питань впровадження Закону України «Про повну загальну середню освіту» викладених у листі №1/9-201 від 08 кітня 2020 року,  а також з метою приведення трудових відносин з керівниками закладів загальної середньої освіти у відповідність до норм чинного законодавства ,

1. Припинити 30 червня 2020 року безстроковий трудовий договір з директором   комунального закладу «Погребищенський опорний заклад середньої освіти І-ІІІ ступенів №1»     Погребищенської районної ради  Носовою Т.А. шляхом переведення на контрактну форму трудових відносин строком на один рік ( з керівником, який отримує пенсію за віком,) без проведення конкурсу.

2. Начальнику відділу правового та кадрового забезпечення діяльності районної ради Шлапаку Ю.Г.

1)  підготувати та вручити під підпис персональне повідомлення про зміну істотних умов праці та можливість укладення контракту на один рік з 01.07.2020 по 30.06.2021 : Носовій Тетяні Анатоліївні, директору   комунального закладу «Погребищенський опорний заклад середньої освіти І-ІІІ ступенів №1»   Погребищенської районної ради  Вінницької області ,(як  керівнику, який отримує пенсію за віком), до 28.04.2020 року.

2) отримати згоду / відмову відповідного керівника закладу  загальної середньої освіти на продовження трудових відносин на умовах контракту; до 29.06.2020 .

3) підготувати проєкт розпорядження про заміну трудового договору, укладеного на невизначений строк, на контракт терміном на один рік з 01.07.2020 по 30.06.2021 для керівника закладу загальної середньої освіти, якому виплачується пенсія за віком, який погодиться працювати на змінених  умовах; до 29.06.2020.

4) підготувати проєкт розпорядження про звільнення керівника закладу загальної середньої освіти, який не погодиться працювати на умовах контракту, на підставі пункту 9 частини 1 статті 36 КЗпП України.

5) підготувати проєкт контракту  з керівником закладу загальної середньої освіти, зазначеного у підпункті 1 пункту 2 цього розпорядження, до 29.06.2020

3. Контроль за виконанням розпорядження  залишаю за собою.

 

Голова районної ради            С.О.Волинський

 

З розпорядженням ознайомлений:                      Ю.Г.Шлапак

 

 

Гордійчук І.П.

Недошовенко К.А.

Захарчук І.О.

Шлапак Ю.Г.